经过一段时间的酝酿，《胜利石油管理局 胜利油田分公司2017年绩效考核办法》正式下发！ 我们一起来好好学习、认真领会、努力工作、多创效益、多挣绩效工资！ 1 基本要求 1.1 遵循价值引领、效益化考核、市场化运行、激励与约束并重、结果与过程考核相结合的原则，建立“经营绩效+风险管控责任”绩效管理机制，并配套完善“1+2+2”绩效考核体系
